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“五四”青年节前夕， 金华市委书记朱重烈莅临春光科技走访调研，亲切看望企业青年代表，向他们致以节日祝贺和诚挚问候。春光科技创始人陈正明、集团总经理陈凯、集团副总经理陈弘旋陪同。
朱书记实地走访了公司数字化车间、企业文化展厅。期间，他认真听取了春光科技创始人陈正明的创业历程，高度赞扬了老一辈创业者的精神。朱书记指出，老一代企业家的拼搏精神和坚韧毅力是企业发展的宝贵财富，青年群体应继承和发扬这种精神，为企业发展贡献力量。
春光科技集团总经理陈凯、集团副总经理陈弘旋详细汇报了公司的整体产业布局、战略规划、研发创新、青年人才建设及生产运营情况。朱书记对公司的发展成果给予肯定，并围绕“创二代”事迹强调了青年人才对企业发展的重要性。他殷切期望，青年企业家要坚定信心和决心，传承父辈“一米宽、万米深”的工匠精神，坚持创新引领，持续奋斗，在推动高质量赶超发展中发挥带头作用、建立新功；青年技能人才要找准定位，立足岗位，脚踏实地，努力创造非凡业绩。
朱书记表示，政府和公司将全力支持青年人才发展。政府将提供更多政策支持和资源保障，为青年创造更有利的发展环境；公司将加大对青年人才的培养力度，提供更多机会和平台。
在这30多年的公司发展中，春光科技一直非常重视对青年人才的培养。公司现拥有技能人才两百多名，荣获省市各项人才荣誉称号30余人。公司设有省级高技能人才创新工作室1个，市级高技能人才创新工作室3个，同时组建了 “浙江省博士后工作站”。
为青年人才搭建有助于创新发展的平台。春光通过建立培训体系、制定青年人才培养方案、设置青年人才绿色晋升通道，通过“产学研合作、技术交流、项目管理”等形式不断加强青年人才的自主创新能力培养，提高技术创新能力。总之，春光科技一直将青年人才视为企业最宝贵的财富，并不断努力为青年人才创造更好的发展机会和工作环境。
此次调研，充分彰显了市委市政府对青年群体的关怀与支持，也为春光科技的未来发展指明了道路。人才是推动金华高质量发展的关键战略资源和重要变量。为此，公司将积极引进和培育更多优秀人才，完善培养激励机制，确保人才能够安心留下、稳定发展、扎根企业，不断壮大规模，为金华的高质量发展贡献更大的力量。
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